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教学计划

ADMINISTRATION

2019-03-06

辅导员制度实施Plan

按照我市中职教育及我校的培养倾向(德育为先,理论够用,重在实践)和中职学生身心发展的规律,全面提升学生德育素质与职业素养,增强学生就业创业能力,为实现全体教师既教书又育人,既管教又管导,形成全员育人的...

2019-03-06

About开展校级细节professional立项申报work的通知

1.原则上已有毕业生的professional均可申报校级细节professional2.校级细节professional原则上是具有较好的办学底子,有较鲜明的办学性状,并能带动较多professional的建造,促进新professional的成长,对本学科发展具有关键性感化的professional。

2019-03-06

考试及补考制度

1.任课教师应于课程考试时间上两周内,将本课程考试试卷及准则答案(包括电子文档)交教务处。2.考题要适当揣摩学生的实际水平,不出偏题、怪题。题型要多样化。3.考试结束下,教师应及时批阅,一周内将成绩与...

2019-03-06

新学员实习管理实施Plan

1、原则上我校中职三年级学生将全部安置在本集团官网各网店实习。如有提出不愿意在本集团官网实习学生,应先提出书面申请,经监护人签字确认,报教务处审核,主管校长审批下方可。申请书应报教务处备案,但该学生实习岗位应...

2019-03-06

学生实习管理办法

1、在每个实习网点(部门)中,由学校选定一个表现好、work能力强、责任心强的学生作为本实习小组组长。组长主要负责向学校通报该网点(部门)实习生的环境。对于学生反映或出现的小case要做好相关记录,并及时向学校...

2019-03-06

长沙康明教学事易于 认定与处理办法

按照事易于 发生的情节和遭成的下果,教学事易于 分为一般教学事易于 、严重教学事易于 和重大教学事易于 三种。由于责任人的原因遭成不良下果的行为或事件为一般教学事易于 ;由于责任人的原因遭成严重下果的行为或事件为严重教学事易于 ...

2019-03-06

长沙康明职业学校2012年上学期任课教师授课奖励和考核Plan

1、学校内部专职教师包括:班主任、教务负责人、professional教学人员。2、学校内部兼职教师包括:学校内部除专职教师外的其他教人员工。3、外部兼职教师:(1)外部聘请的从事我校授课work的教师,含集团官网内训师。(2)...

2019-03-06

威尼斯网站网址“强师重教”工程建造思路(2013年~2...

教师是履行教育教学职责、直接教育人的特殊职业,其一言一行对学生的成长影响很大。按照学校professional建造Plan要旨,建造一支与经济祖国发展要旨要适应的高素质的精干的professional教师TEAM,进一步提高教学质料,提高学生基本素...

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